慶七一活動方案“紅色引擎”工程引領誠信建設、紅星工匠評選

-諸城市義和公司有限公司黨委

1、指導思想

義和車橋推選各個崗位上有能力、有擔當、有技術、有誠信的紅星工匠，推動公司轉型升級，大力弘揚工匠精神，激發廣大黨員職工學技術、練本領、強素質的積極性。

2、義和車橋評選對象及條件

  （1）在義和車橋各分廠、部室中各個崗位工作，業績突出，對待本職工作有思想，有創新意識，掌握關鍵技術、絕招絕技，富有創新創造精神和廣泛影響力的黨員、職工。

  （2）在義和車橋公司工作至少三年，管理、技能水平在崗位領先，有較強的創新創造能力，能得力廣大干部職工的認可、創造了可觀的綜合效益等等。

義和車橋全體黨員組織學習習近平總書記系列講話

3、推薦種類及名額

義和車橋各單位可推薦2-3名人選，黨員、技師、獲得過市級技能大賽榮譽的一線員工優先推薦，全公司最終評選出10名紅星工匠。

  （1）義和車橋紅星管理工匠

①達到本崗位職業技能和專業技能標準。

②從事生產、經營、技術、質量、采購、設備、財務、后勤等管理方面的優秀管理人員。

③協調、溝通能力強，領導、同事對其評價高，群眾基礎好。

④所屬團隊人員和諧、穩定，團隊意識強，工作業績好。

⑤能根據崗位要求，提出節約增效的措施和建議。

  （2）義和車橋紅星創新技改工匠

①達到本崗位職業技能和專業技能標準。

②根據車間生產現狀，善于對所使用的工裝和模具進行小改、小革，并且已應用到實際工作中，能夠達到減能增效，促進企業和員工雙贏。    

③在日常工作中善于總結，在專利申報、科技成果申報中有突出貢獻。

④在工作中沒有出現設計和其他工作質量問題，沒有給公司造成經濟損失。

  （3）義和車橋紅星生產工匠

①達到本崗位職業技能和專業技能標準。

②能積極配合生產進度，班產量最高，能根據崗位要求，提出合理化建議，達到節約增效。

③在生產中沒有出現質量事故。

④與同事關系良好，具有團隊精神，在團隊中起到積極向上的帶頭作用。

  （4）義和車橋紅星質量工匠

①達到本崗位職業技能和專業技能標準。

②在日常工作中沒有出現重大、批量質量問題，無質量損失。

③在日常工作中主動發現質量問題，及時反饋，解決為公司產品質量的提高起到積極推動作用并受到質量部門獎勵。

④熟悉所負責產品特性及質量要求，會看圖紙和工藝文件，具備培訓他人的能力。

  （5）義和車橋紅星業務、客戶服務工匠

①達到本崗位職業技能和專業技能標準。

②熟悉一切產品的屬性，對發生故障能夠及時準確的分析出原因解決問題，達到客戶滿意。

③熟悉各項產品標準，有較好的與客戶溝通能力，維護好公司名譽。

④在日常工作中，達到賬務相符，誠實守信，以公司利益為重，進一步落實節約增效。

4、評選辦法

（1）義和車橋各單位組織推薦，并在分廠、部門內進行公示。

（2）義和車橋公司辦公室牽頭組織對各提交的推薦人資料真實性進行落實、篩選。

（3）義和車橋公司辦公室牽頭成立紅星工匠評選小組，對各單位的推薦人進行打分量化，確定最終人員。

（4）全義和車橋公司范圍內公示。

四、義和車橋召開黨員座談暨“紅星工匠表彰會”及參觀王盡美烈士紀念館

1、會議時間:2018年6月30日上午

2、2018年6月30日義和車橋黨員活動安排:

（1）上午8點半所有黨員著公司統一發放襯衣或淺色半袖襯衣，佩戴黨徽，在公司廠區大門口集合，統一乘車參觀王盡美烈士紀念館，并在王盡美烈士紀念館進行集體宣誓，參觀結束后9點半集合返回公司參會。

（2）表彰會上午10點準時開始。

（3）技術、質量副總宣布2018年“紅星工匠”名單。

（4）義和車橋公司領導層向“紅星工匠”頒發榮譽證書和獎品。

（5）義和車橋“紅星工匠” 5位典型代表發言。

（6）營銷副總分享營銷體系開展《誠信建設制度》一年以來的經驗做法與效果。

（7）黨委副書記、常務副總帶領大家開展圍繞“向紅星工匠學習，做四講四有合格黨員”為主題的學習活動，向黨員干部提出要求。

（8）黨委書記、董事長陳總作重要講話。

（9）會議結束后十名紅色工匠、公司經理層中午到招待所就餐。